Karta obiegowa

Sprawne rozliczenie pracowników kończących współpracę

Na czym polega?

• elektroniczny system obiegu dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy

• kompleksowa ewidencja spraw wymagających uregulowania w sytuacji rozwiązania współpracy

Ułatwienia

• wygodne monitorowanie obiegu dokumentów w całym przedsiębiorstwie

• łatwy system przekazywania dokumentów również między rozproszonymi jednostkami organizacyjnymi

Korzyści

• skuteczniejsza komunikacja w przypadku organizacji geograficznie rozproszonych

• wygodna i mniej kosztowna archiwizacja

• sprawniejsze procedury i działania administracyjne

• eliminacja ryzyka dezorganizacji pracy działu kadr i innych jednostek organizacyjnych

• rozliczanie pracowników w możliwie najkrótszym czasie i przy minimalnych nakładach finansowych

• organizacja prawidłowego i spójnego obiegu dokumentów

• gwarancja płynności i efektywności pracy wszystkich jednostek organizacyjnych

• zunifikowana forma rozliczania pracowników

• kompleksowa regulacja stosunków między stronami po rozwiązaniu stosunku pracy

• łatwy w obsłudze i efektywny system rozliczania pracownika z należących do przedsiębiorstwa pieczątek, kluczy, zabezpieczeń, środków trwałych i wyposażenia, telefonów, kart identyfikacyjnych itd.

• usprawnienie obiegu i kontroli dokumentów

• sprawny przepływ informacji

• skuteczna kontrola obiegu dokumentów rozliczeniowych wewnątrz organizacji